topmenu

Inleiding – Van Werk Naar Werk

Reorganisatie

Gaat u reorganiseren? En wordt een aantal van uw medewerkers boventallig? Kiest u ervoor hen te laten begeleiden naar ander werk? Hoe wilt u dit organiseren?

Wanneer uw organisatie gaat reorganiseren, zal een aantal medewerkers boventallig worden. Afhankelijk van de regelingen die u hiervoor heeft getroffen, kunnen medewerkers in zo’n situatie wellicht gebruik maken van een transitievergoeding, eventueel aangevuld met een Van Werk Naar Werk traject (VWNW). Ik kan u hierbij ondersteunen. Mijn expertise ligt op de volgende terreinen:

  • voorlichting geven over een VWNW traject
  • begeleiden van boventalligen naar ander werk (individueel en in groepsverband)
  • ontwikkelen en geven van gerichte trainingen op het gebied van solliciteren, netwerken en arbeidsmarktverkenning
  • adviseren over (om)scholing
  • jobhunten en matchen
  • onderhandelen over detacheringsmogelijkheden, werkervaringsplekken, salaris
  • inrichten van een tijdelijk mobiliteitscentrum

Graag bespreek ik met u de mogelijkheden voor uw organisatie.

Ik ben bereikbaar op 06-23817420

Voor- en achternaam

Naam en woonplaats van organisatie

E-mailadres (U ontvangt hierop mijn reactie)

Vul uw telefoonnummer in en ik neem z.s.m. contact op

Iets meedelen of vragen?