topmenu

Inleiding Koersonderzoek Zakelijk

Het koersonderzoek is een methode, uitgedacht door Adriaan Hoogendijk. Het is een biografische methode en het doel van het koersonderzoek is om via zelfsturing het (werk)leven in overeenstemming te brengen met wat het hart ingeeft. Ofwel: om te gaan doen wat echt bij hem of haar past.

Aan bod komen o.a. de biografie, waarden en normen, energiehuishouding, zingevende aspecten in werk, belemmerende overtuigingen en verlangens.

Met een koersonderzoek ga uw medewerker dus op zoek naar zijn/haar ‘meest vitaliserende loopbaanperspectief’. Het onderzoek levert een antwoord op vragen als “wat is belangrijk in mijn leven en hoe geef ik dat vorm in mijn werk?”

Het geeft een beter inzicht in zichzelf, inzicht in de werksituatie op korte en langere termijn, en een actieplan hoe hij/zij zelf met de uitkomsten aan de slag kan. Uiteraard blijf uw medewerker wel zelf verantwoordelijk voor de stappen die hij/zij na afloop zal gaan zetten.